用心跟随 踏实进取——集团四川公司召开企业文化转训会

       2018年3月20日,集团四川公司顺利召开企业文化转训会暨3月经营管理工作会议。会议由公司总经理张金荣主持,公司全体中干及以上管理人员参加,共同聆听了集团最新企业文化指引,学习了集团核心价值观及福利保障计划。

       会议伊始,张总分别从企业经营管理、核心价值观、愿景与规划三个版块进行转训阐述。“经营在前,管理在后”一句简单的话,让所有参会人员又重新了解了经营管理这四个字的含义。增强使命感、确定目标方向、对下属给予帮助与支持、利他之心,言而有信、良好的处事原则和用人原则,都是日常经营管理工作中必须具备的基本品质。

       张总也介绍了目前金融环境调整模式,“强合规、强监管”的政策下金融牌照的发放与监管愈发严格,但同时也给予我们更多的机遇与挑战,众汇“直营”模式也得到工总行的高度认可,众汇已经做好迎接汽车新零售整合时代的准备;插上互联网+翅膀的“汽车销售+汽车金融+汽车后市场服务的全产业链商业模式”。

       2018年公司会持续创新变革,在经营模式上引入阿米巴经营理念。张总强调,四川公司将在集团的指引下,持续完善员工薪酬福利保障,给员工提供更多的发展支持,让每一位员工都成为众汇的主人,让员工以主人翁角色与心态投入工作,共谋发展,共享成果。

       会议最后,全体参会人员依次发表了学习分享,表示更加了解了公司的企业文化和发展愿景,对公司的发展信心满满。并会将本次学习的内容向员工进行传达,做一名合格的经营管理者,带领团队完成业绩目标。大家也表明,将深刻理解集团发展理念,用心跟随、踏实进取,为公司的发展尽自己的一份力。

       2018年,撸起袖子加油干!


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