风雨共十载 同心筑发展——湖南公司召开企业文化培训暨2018半年工作总结会

        为进一步明确集团经营管理理念、发展方针,深入领会企业文化对集团长远规划的意义。近日,由集团董事长亲自主讲的企业文化业务素质提升培训会在湖南公司顺利召开,湖南公司全员参加了此次培训。

        培训中,董事长从集团概况与发展规划、企业文化的诠释、工作定位及价值意义、集团经营管理、经营成果延伸等方面做了全面宣贯。围绕“发展才是硬道理”,给大家强调了集团将在近几年的发展中,持续侧重员工成长通道的开辟,实行薪酬改革与股权激励,让大家在众汇实现精神物质双丰收,成长为一支精兵强将的众汇军团。

        价值观作为企业文化的核心,是企业做大做强、具备竞争力的关键。为此,董事长引入日航扭亏为盈的案例说明企业文化对公司的深远影响力。并从团队、做人、做事、对客户四方面详细解说了集团核心价值观,并从如何塑造正确的价值观引申出工作的价值和意义。

        何为经营管理?经营在前,管理在后。以组织的力量带动战略目标、模式效益、系统、心性效率落地。以良好的人品,常怀感恩之心,借助公司的平台,成就职业生涯价值,创造物质与精神双丰收。

        最后,董事长表示,经营企业就是经营人心,要求人人发挥人性本源,充满爱、真诚与和谐。全员统一思想,步调一致,凝心聚力,助力集团可持续稳健发展。

        随后,湖南公司总经理黄磊、副总经理肖秋林分别从业务发展、团队建设、合作经销商、资源布局、风险管控等方面详细总结了2018年上半年公司经营管理的情况,以及目前面临的一些问题和解决办法,并为下半年业绩目标做了全面布局。

        此次企业文化培训暨半年工作总结会,湖南公司全员进一步明确了工作目标,斗志昂扬,信心满满。未来,大家也将紧跟集团发展思路,全面贯彻实施企业文化及价值观,全员上下一心,群策群力,为公司在湖南市场扎根、业务稳固贡献力量,为集团的长足发展交上一份满意的答卷!


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