为使员工更好地认知集团企业文化体系及其内涵，认同企业文化核心理念，从而增强团队凝聚力和战斗力，为集团实现经营目标提供保障，广东公司于2018年3月23日上午召开了企业文化宣传会议，黄霄副总经理主持了该次会议，广东公司全体人员参加了此次宣贯会。

会上，黄总从企业文化、企业管理、企业发展等三个方面给大家做了深刻剖析，并从多个层次、多个方面为参会人员阐述了集团企业文化的意义和提炼过程，并通过自身经历讲述了对集团企业文化内涵的理解，重申了作为公司管理层在企业经营管理上的理念“经营在前，管理在后”，在工作上以及生活上给予员工最大的支持，充分体现出公司以及管理层对员工的关爱，同时作为领导者，要充分体现自己的才华，让下属心服口服，并明确目标，让员工看到企业的未来，这是我们在这个竞争激烈的社会，作为管理层必须具备的基本素质。

会议还强调，2018年既是充满挑战也是充满机遇的一年。面对“强合规、强监管”及社会大环境的挑战，公司对外不断发展壮大的同时，全体员工必须发挥主人翁意识，充分利用好公司资源，改变陈旧思路，调整错误的做事方式，严格把控风险关，拥抱大时代带来的新机遇。

广东公司作为集团新公司，此次宣贯会承载着传播企业文化、激励员工士气、引导员工提升政治素养、文化素养和职业化能力的重要作用，为打造有特色的广东公司奠定了牢固的基石。只有做好宣贯工作，才能使企业文化最终实现，与时俱进，共同实现社会主义核心价值观。

最后业务总监王鹏就广东公司2018年的工作规划做了简要介绍，并希望每一位员工都能吸收本次会议精髓，同时鼓励大家努力学习，提升自己，扎根众汇，建设众汇，为把众汇打造成一流品牌企业而共同努力。此次会议在一片热烈的掌声中圆满结束